团朝阳区委与吉林大学联合启动青春建功社区行动社会实践项目，面向优秀大学生，设立基层团组织兼职副书记岗位63个★■■◆★，以“社区青字号”九大工程为抓手★■◆■★■，补充基层团组织力量，提升高校对朝阳的智力支持与主动作为，勇担青春使命；面向优秀青年社会组织负责人、青年典型★◆■、返乡创业青年、农村致富带头人等群体社会化选聘11名品德优良、作风过硬、带动力强的青年到基层团的岗位，助力基层社会治理◆■，贡献青春力量。团九台区委突破对团干部身份◆★★■、来源等限制■◆★◆◆，从国企■■◆★■★、乡镇（街道）◆★◆★■、区直机关等领域选派优秀青年干部任团区委兼职、挂职副书记，为共青团工作带来了新的思维方法◆◆■◆◆、工作方式和各方面资源。针对基层团组织■★◆◆■■“缺人员”的问题，创新“1+2+N”模式配强乡镇街道团（工）委工作力量，每个镇（街）团（工）委配备体制内书记1名■◆，配备兼职副书记2名，动态调整N名委员，切实强化基层团的骨干力量。团榆树市委先后聘任10名少先队名师，招募6名公益教师◆■■◆★、2名志愿服务岗◆■、2名青少年事务社工、1名返乡创业大学生和1名特岗教师，充实工作力量，在团榆树市委和青少年宫交叉工作★★★，既保障青少年宫各项工作正常运转又为团榆树市委锻炼输送优秀人才。
自县域共青团基层组织改革以来，共青团长春市委在市委和团省委的领导下，探索团的基层组织建设新思路新模式，指导11个县（市）区团委多措并举■◆★◆、扎实推进，不断保持和增强全市共青团工作的政治性、先进性和群众性，持续增强基层团组织的引领力、组织力◆■、服务力和大局贡献度。
团南关区委将党建带团建、队建工作落实情况列入党委（党组）书记抓党建年度述职评议内容和党委巡察监督内容，并建立◆◆■■★“两查七看”监督体系■■，即查党组织强化党建带团建情况，查共青团基层组织建设情况；看是否将团的建设纳入党组织建设规划并定期研究，看任命区直团干部是否履行协管程序，看“推优入党”制度是否严格落实■◆，看发展团员是否坚持高标准高质量，看团员教育管理是否常态化、有效果◆★★，看团员模范带头作用是否有效发挥，看★■★◆◆■“三会两制一课■◆◆■■”是否有效坚持。通过考核和巡察监督，树牢了各级各单位抓党建必须抓团建的意识，基层团组织建设得更加科学化、制度化、规范化，基层党组织的重视程度明显提高。团二道区委严格落实党建带团建“四个纳入◆★■★”要求■★，分别纳入党建考核、述职评议、巡察监督和教育督导。制定《二道区基层团组织述职评议制度》，年度内召开述职测评会■◆■，测评结果分别向所在党（工）委和区委相关部门进行反馈。落实团干部双重管理制度，在向党委请示报告的同时，主动接受上级团组织监督指导★■■。
团德惠市委切实加强和改进新形势下发展团员工作。结合不同领域青少年实际情况★◆◆◆■★，制定了《德惠市各领域青少年积分入团实施细则(试行)》★■◆★■，确定“1+2+6+N”入团标准，以积分量化评价方式提升◆◆■★■★“推优入团■◆■■”工作科学化水平◆★◆，切实把积分入团工作落实作为推动从严治团和团队衔接工作的重要抓手，促进团员发展质量提升，团员队伍结构进一步优化。团双阳区委持续深化团员和青年主题教育◆★★，通过■■◆■“青年大学习■■■◆”、主题团课等载体着力强化团员青年理论武装★■★■◆，切实增强团员青年对党的理论政治认同、思想认同和情感认同。扎实推动团支部组织化学习◆★◆■，思想旗帜■■◆★★◆、坚强核心、强国复兴和挺膺担当4个专题覆盖支部682个，学习率达到100%■★◆。
团公主岭市委抢抓思想引领，激发团组织活力。做实“青年大学习”“红领巾心向党”等主题团课、队课学习，引导青少年把准方向◆◆★■，传播正能量★■。突出★★“青少年宣讲轻骑兵”“青年讲师团★■”功能作用◆■◆，围绕党的二十大精神◆★◆■、团干部讲团课等主题常态化开展专题宣讲，累计开展活动20余场。组织开展青春分享“汇◆★◆★■”大讨论系列活动◆◆■，创新开展★■★■★“榜样的力量”“读书分享”活动5场。举办网络安全宣传周“青少年日”直播活动，观看人数达90000人■◆■◆。团宽城区委建成一处500平米区级青年之家旗舰店，将志愿者★◆■★■■、团代表、青少年事务社工通过该平台汇聚一堂■★■★★，把服务对象转变成活动主体，引领青年自己设计服务载体、自己组织活动■■，将青年之家的运营交到青年手中★◆◆，将青年的目光聚焦在党和群众上、聚焦在政府的中心工作中■◆■◆★★。团绿园区委依托超凡教育集团的青年残疾人创业基地，打造“团团直播间”，为入驻基地的残疾青年创业者提供直播销售支持；联合吉林省蓝旗人才发展集团、绿园区人社局举办“快手快聘灯塔行动·东北站启动仪式■★”，为青年创业者提供了创业空间◆■；成立绿园区青年联合会■■★，发挥组织优势，吸纳青年人才；依托微信公众号■★★★■，常态化发布企事业单位招聘信息■★★。团农安县委有效发挥完善组织架构后■◆◆“新力量”作用■■◆■★■，锚定“凝聚团青力量、激发干事热情★◆■■★”工作目标，筹备★◆■“乡村致富联盟”和■◆★■★◆“农安县青年联合会”，在乡村振兴■★★、科技创新、创业就业方面■★，彰显青年担当。截至目前，★◆◆“粮食银行■■◆◆■”“品字摆放种植■◆★★”等精品项目，为农村人口累计创收创效200万元。两家“两新”组织青年群体提供志愿服务累计时长约110小时。
共青团长春市委始终坚持指导各县（市）区团委以基层团组织为抓手，围绕全市工作大局■★，抓住重大主题和重大契机，突出思想内涵，发挥组织化优势■◆★■◆◆，有效激发基层团组织活力和引领力，以时不我待的精神引导广大团员为推动长春全面振兴率先实现新突破而努力奋斗◆★★★，不断开创全市共青团事业发展新局面。（共青团长春市委供稿）